Bares, qué lugares!!!!!

Bares alrededor del Patio

1. El Chorrillo (C/ Acuerdo nº 3) Pseudo-extensión de El Patio por su generosidad, buen ambiente y cercanía. Precios estupendos para tapear y para beber.

2. El Derviche (C/ Palma nº 73) Kebabs un poco más caros que la media pero mucho más ricos. También muy frecuentado por los patieros. El ambiente es agradable.

3. El Maño (C/ Palma nº) Comida y vinos ricos. Buena calidad precio, aunque no es especialmente barato. El local es muy agradable aunque de vez en cuando hacen gala del borderío madrileño.

Del lado de Malasaña

4. La Tapería (C/ San Bernardo nº 88) Cocina muy rica y muy buenos vinos. Buena calidad precio pero para bolsillos un poco más pudientes. De capricho.

5. El Pico (C/ Divino Pastor nº 12) Para un menú a mediodía o unas raciones por la noche. Barato (para Madrid…) y muy buena relación calidad precio. Un bar de barrio “normal”, no va de moderno pero sin temor a las cucarachas. Los camareros son majetes.

6. El Puerto (C/ Velarde nº 14) Estupendo para tomarse unas tapas baratas. En comida no hay mucho para elegir pero está rico (carne en salsa, albóndigas, croquetas). Eso sí, tienen una gran selección de cervezas. Típico bar de barrio.

7. Casa Camacho (C/ San Andres nº 4) Pequeño y bonito, estilo antiguo pero sin folklore. El vermouth está especialmente bueno.

Para bailar

7. Nasti (C/ San Vicente Ferrer nº ) Sala de música anti-triball.

8. Marx Madera (C/ Madera nº 9) Música cubana, buen rollín

9. El hombre moderno (C/ Pez nº 2) Ambiente más modernoso y música electrónica muy bailable. Lo mejor es que es gratis y cierran a las 6, como en Madrid antes del PP.

10. Mesón Gallego (C/ Ballesta nº 13) bar más punko; música de la resitencia.

11. Mother Fucker (C/Espíritu Santo nº 17) Local pequeño para los amantes del Funky. Hasta las tres.

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Relato de la ODS del Patio Maravillas

Oficina de Derechos Sociales Patio Maravillas.

La ODS Patio Maravillas es el proyecto en el que se ha materializado el Eje de Fronteras y Ciudadanía. El eje, en un primer momento, surge como uno de los cuatro espacios de reflexión-acción del proyecto político del Patio Maravillas: Precariedad, Cultura Libre, Barrio y Fronteras.

En el marco de ese espacio de trabajo, comenzamos a reunirnos en septiembre personas varias que no conformábamos ningún colectivo previo. Nos unía una gran preocupación y deseo de lucha contra el despiadado y fundamentalmente injusto sistema de fronteras, que somete diariamente a millones de personas a un sistema de violencia, precariedad y maltrato estructural.

Entendíamos que la Ley de Extranjería y el sistema de Fronteras son una manifestación y una estrategia del sistema económico y político global, que pretende utilizar y controlar los flujos de personas en su beneficio, manipulándolos en función de las necesidades de demanda agregada, y normalizando el maltrato y el acoso a aquellos que no cumplen con esta función.

Por este motivo, entendíamos que luchar por los derechos de las personas migrantes era luchar contra el sistema mismo, defender la libertad de movimiento es abrir una grieta en el corazón de la bestia.

El objetivo era que las ideas, la reflexión y la rabia que sentíamos se materializaran en una propuesta de intervención y acción. La existencia de otras ODS puestas en marcha por compañeras en otras partes del Estado y en el mismo Madrid nos inspiró en aquel momento.

Construimos y pensamos la ODS como un espacio de desobediencia civil al sistema de fronteras. Un espacio de politización, información, ayuda mutua, lucha y movilización por los derechos sociales.

Un espacio de empoderamiento, donde las situaciones de precariedad y vulneración que las personas vivimos de forma aislada se comunalicen y se conviertan en materia de lucha colectiva.

La ODS pretende incidir sobretodo, pero no solo, en la situación de maltrato y ausencia de derechos de las personas migrantes, que reflejan la brutalidad del sistema de fronteras, no sólo el de las vallas exteriores, también las interiores y menos visibles: la lucha por el papel, la explotación laboral, los controles policiales….

La ODS se construye como un proyecto con varias áreas de trabajo. Estas áreas no se plantean como fines en si mismos, sino como herramientas de trabajo político. Herramientas que nos permitan conectar con las situaciones de vulneración, con las personas que las viven, para juntas luchar por los derechos. Estas líneas de trabajo nos sirven también como un termómetro con el que medir la temperatura del maltrato en nuestra ciudad, y como una brújula para localizar situaciones y puntos calientes.

En este momento la ODS la conformamos un grupo de unas 25 personas, distribuidas en los distintos grupos de trabajo de forma permanente. La ODS ha engullido al Eje de Fronteras, no existiendo más allá de ésta. La herramienta que creamos ha adquirido su propia identidad y su propio sentido, el eje fue el espacio de reflexión para que esto ocurriera.

La ODS Patio Maravillas es un espacio muy joven en su andadura política, lo que nos lleva a dudar y replantearnos constantemente nuestros procesos, pero lleno de gente curranta y muy implicada que ha hecho posible en pocos meses poner el proyecto en marcha con un nivel de actividad muy intensa.

Las áreas de trabajo son las siguientes:

1. Asesoría

1. Asesoría jurídica gratuita, ubicada en el Centro Social, todos los viernes de 18 a 22 horas. Se está planteando actualmente poder ampliar también a oro día entre semana. Contamos con dos abogados fijos y otros abogados que colaboran de forma más puntual, entre ellos compañeros de SOS Racismo. Abarca sobre todo temas de extranjería y laboral, aunque ofrece también información de vivienda y ayudas sociales. A lo largo de estos meses se han realizado numerosas atenciones. En algunos casos simplemente se facilita asesoramiento legal, en otros se han asumido los casos y se han llevado a juicio. Se han ganado varios casos de extranjería y laboral, se han limpiado expedientes de expulsión, interpuesto recursos que incluso han conseguido liberar a internos del CIE, hecho acompañamientos y seguimientos etc….

Otra de las actividades de la asesoría consiste en el desarrollo de talleres en temas relacionados con la ley de extranjería. La elaboración de estos talleres tiene como finalidad aumentar la propia formación de los participantes de la ODS, así como difundir estos conocimientos a todo el público interesado. Participan tanto asociaciones y colectivos como personas que, a título individual, se interesan por el tema conscientes de la necesidad de conocer unos derechos que, no sólo son injustamente limitados, sino que además se ven amenazados de facto de forma cotidiana y en múltiples circunstancias.

2. La Asesoría Móvil, callejera, se dedica a ir localizando esos puntos y situaciones calientes de maltrato e ir colectivizando la intervención en esos focos. Actualmente sus fuerzas están focalizadas y organizadas entorno a la comisión CIES, que está llevando a cabo una Campaña contra los Centros de Internamiento. Desde la asesoría móvil, se realizan visitas al CIE de Carabanchel, se contacta con abogados de oficio para hacer seguimiento y si fuese necesario se pide la venia de algunos casos, se hacen acompañamientos a juzgados, trámites etc.

2. Comisión Cies

Desde hace algunos meses y como consecuencia del contacto que se estableció con algunas personas que habían estado detenidas en el CIE de Aluche, se inició una campaña contra los Centros de Internamiento, poniendo el acento en el CIE de Aluche.

La comisión se gesta como un proyecto común de la ODS Patio Maravillas y compas del Ferrocarril Clandestino. Después de unos pocos meses de andadura, la comisión reflexionó sobre la necesidad de apertura, especialmente hacia colectivos y asociaciones de migrantes, para llevar a cabo una lucha colectiva que diese protagonismo a los propios migrantes y que amplificase la cuestión de los Centros de Internamiento.

En la comisión participan de manera central colectivos y asociaciones de migrantes. Actualmente en la comisión se encuentran representados las siguientes organizaciones: ATTAC, Asociación Marroquí de Derechos Humanos, Asociación de Vecinos de Aluche, Casa Argentina de Madrid, CGT, Colectivo de Colombianos Refugiados en España COLREFE, Ecologistas en Acción, Espacio Alternativo, Federación de Asociaciones de Inmigrantes y Refugiados FERINE, Federación Centro de las Culturas, ODS Carabanchel Alto, ODS Patio Maravillas, ODS Seco, Plataforma de Jóvenes Karabanchel Alto, Radio Almenara, Radio Vallekas, Red Ferrocarril Clandestino, Sos Racismo Madrid, Vía Democrática, Asociación de Hijos de inmigrantes Sababia, Médicos del Mundo, Conafrica, REDI Madrid.

La campaña contra los CIEs es pues un espacio de trabajo en red y en común con otros colectivos.

La implicación de la ODS Patio Maravillas ha sido intensa, y en este momento ocupa gran parte de nuestras energías.

Las líneas de intervención de la comisión son las siguientes:

-Visitas al CIE de Aluche dos veces por semana, entrando en contacto con los detenidos y sus familiares. (Desde que se declarara la huelga de hambre las visitas se hacen prácticamente a diario)

-Elaboración de una guía de derechos en los CIEs y expulsiones.
-La asunción de casos individuales desde la ODS y en colaboración con otros abogados.

-Campaña de denuncia y visibilización mediática.

-Planificación de acciones en torno al CIE de manera constante.

-Recogida de testimonios de personas afectadas por la situación para llevar a cabo denuncias públicas y judiciales.
-Preparación y realización de la marcha contra los centros de internamiento el día 12 de abril 2008.

-Elaboración de un documental sobre los CIEs, como materia de visibilización y denuncia.

-Interpelación a ONG´s para solicitar entrada al CIE.

-Interpelación política.

3. Laboratorio de HIP HOP, grupo de jóvenes.

Los miércoles y viernes a partir de las 20 horas participan en este espacio chavales a titulo individual y algunos grupos de Rap. Asisten en la actualidad un grupo numeroso de chavales migrantes de distintos orígenes que residen en el barrio. Cuenta con un espacio de formación y con otro espacio de expresión y micro abierto. Se realizan talleres con monitores especializados invitados en Beat box, DJ, break dance, graffiti, etc. Se trabajan con ellos los contenidos de las letras, los temas sobre los que desean hablar, y se realizan asambleas sobre cómo desean autogestionar este espacio y sus recursos. Se han organizado varios conciertos y hay varios proyectos pendientes como la realización de una maqueta.

El rapeadero surge del proyecto del Patio Maravillas a partir de las inquietudes de algunos chavales del barrio y desde la propia Oficina de Derechos Sociales que valoró la necesidad de procurar espacios que incluyeran la participación de los jóvenes dentro del centro social. Un proyecto común que contra la cultura del consumo y del individualismo que toma como señas de identidad el encuentro y el aprendizaje colectivo y autogestionado. 

Concretamente, se propone el hip hop como herramienta creativa y como mecanismo de denuncia sobre la situación de los barrios que habitan los jóvenes. Se materializan así cuestiones sociales que de otra manera serían invisibles, como son el racismo, la explotación y la violencia. Con ello, pretendemos hacer frente a tres de los fenómenos estructurales de precarización presentes en nuestra ciudad: la falta de espacio, la segmentación racista y las carencias materiales e inmateriales de los jóvenes, ofreciendo una alternativa que nos permita liberarnos de la condición de individuos pasivos para convertirnos en sujetos transformadores y protagonistas de nuestra realidad.   

Por ultimo, teniendo en cuenta el espacio en el que nos incluimos, una ODS, el hip hop se nos presenta como una herramienta de gran potencialidad para la perspectiva transnacional que estamos construyendo. Y es que, en la misma medida en que la urbe se va enriqueciendo con la nueva población migrante, esta música se mantiene como una forma de denuncia, a pie de calle, con potencialidad para alcanzar una ciudadanía plural. Nos permite emplear nuevas perspectivas críticas que han vulnerado el racismo de las fronteras, redefiniendo y enriqueciendo al conjunto de la población madrileña. 

4. Clases de castellano.

La ODS del Patio Maravillas.

- Datos de contacto: C/ Del Acuerdo Nº8 Tel.:645397893 Email: odspatio@riseup.net

- Niveles, clases y horarios: Días lunes, miércoles, viernes de 20 a 21:30. Nivel Inicial y nivel avanzado.

- Organización del profesorado: Somos seis profesores. Sería ideal que fuésemos más para poder iniciar un curso de alfabetización. Nos repartimos dos profesores por clases para atender cada día a esos dos niveles planteados.

- Perfil del alumno, origen, nivel: Después de discusiones internas muy enriquecedoras en estos momentos el perfil de alumno es la persona migrante que no habla castellano. Dado el amplio contexto de actividades que contiene el Patio Maravillas era recurrente el acceso a estas clases de personas de la UE. Muchas de ellas Erasmus, otras no. Pero sin duda todas con el acceso en igualdad a los derechos que posee una persona de origen nacional. Se contemplan excecpciones como pueden ser los países de la UE que si bien han entrado formalmente a formar parte no sucede lo mismo en su acceso a los derechos en materia social y laboral.

- Origen de los alumnos: egipcios, marroquíes, chinos, rumanos.

- Pedagogía utilizada: Entendemos la lengua como una herramienta indispensable para la comunicación social. Es decir no es aprender la lengua como fin en si mismo sino como herramienta que permite la comunicación y la construcción de redes, la inserción en los espacios barriales, laborales y sociales en general. Por eso de forma transversal a la enseñanza del idioma están pensados y planteados temarios útiles para el desarrollo en el entorno y el conocimiento de los derechos básicos de los inmigrantes al igual que elementos que generen la mutua reflexión del contexto actual en el que nos desenvolvemos.

- ¿por qué se hacen clases a migrantes?: porque es un espacio por un lado de urgencia para el que llega y también un espacio vital para el compartir cotidiano en un contexto distinto al institucional. El desafío es enseñar la lengua, compartir el conocimiento que se tiene sobre diversos recursos y derechos, acercar lo más posible dichos recursos o conocimientos, crear red y apostar por un cambio de las medidas restrictivas que las políticas europeas contemplan para los ciudadanos migrantes.

5.Espacio de reunión para asociaciones de migrantes.

Se busca ofrecer el espacio de la ODS a asociaciones que carezcan de él y cuyos objetivos sean afines a la ODS. Actualmente se reúne ya en el Patio la asociación Sababia de hijos de migrantes marroquíes, la Asociación Pro derechos humanos de Marruecos. Se busca además establecer materias de trabajo común con estos colectivos.

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taller de cuidados

SOBRE EL FORO DE VIDA INDEPENDIENTE: VÍDEO DE LA I MARCHA POR LA DIVERSIDAD FUNCIONAL, SEPTIEMBRE DE 2007:

http://www.youtube.com/watch?v=cD6UnqUlGhQ


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“BREVE RELATO DE LA LUCHA DE LAS TRABAJADORAS FAMILIARES EN TERRASSA Y DE LOS DEBATES INTERNOS QUE TODO ELLO NOS GENERÓ”.

EL RELATO….

Hace unos meses desde la ODS-Terrassa venimos dando apoyo al colectivo de Trabajadoras Familiares de Terrassa (cuidadoras a domicilio altamente precarizadas por las empresas para las que trabajan -subcontratas del Ayuntamiento-).

El contacto inicial fue a través de Asun, mujer con poderío dónde las haya, militante activísima en partidos de izquierda (PSUC-PCE) durante y después del franquismo, juzgada, encarcelada. También participó en distintos colectivos sociales locales como la AAVV, la FAV,...Más tarde, con la democracia y su desencanto pasó a organizarse en la lucha de género a través de diferentes organizaciones locales (Casal de la Dona, Casa Galèria donde organizó, junto con otras mujeres del colectivo, un programa de TV local de debate político-social).

Ella, junto con sus compañeras de trabajo llevaban tiempo organizadas (des de su afiliación a CCOO) para reclamar mejoras por lo que respecta a su situación laboral.

En una ocasión, consiguieron que una de las empresas subcontratadas cesara a fuerza de presionar al ayuntamiento con sus quejas conjuntas.

A veces el “apoyo” de CCOO se ha puesto en duda por las mismas TF ya que la dirección sindical parecía no aprobar los métodos de mobilización que ellas proponían (aunque sí sus demandas). Esto, junto a la iniciativa de Xavi (lo conocéis) para que se acercaran a las ODS hizo que se organizara una primera reunión con ellas:

Asistieron unas 15 mujeres. Todas de 40 para arriba, curradas de la vida, de alma revolucionaria y pasional. Desordenadas, soltaban retaílas de reivindicaciones con todo el ímpetu que la precariedad impone. Una de ellas destacaba por sus opiniones convincentes ante las que las demás asentían contaminándose aún más de su lucha. Proponían “ir a hablar con directamente con el alcalde” para plantearle su situación. Después de más de una hora de catarsis (la necesitaban y con razón!, valoró más tarde Chus) desde las ODS se planteó ayudarlas a organizar sus mobilizaciones y se les planteó la opción de organizar una rueda de prensa con el objetivo de “hacer ruido mediático” y obligar al Ayuntamiento a quererlas atender. Tras más catarsis acabaron acordando esta propuesta y se fijo la fecha para la rueda de prensa. Por otro lado desde las ODS insistimos en la importancia de la unidad en sus mobilizaciones…

Pasaron los días y ellas dudaban, tenían miedo de la rueda…de las represalias…Por otro lado, desde las ODS se les planteó coordinarlas con las TF contratadas directamente por el Ayuntamiento (por lo que significativamente mejor remuneradas aunque no mejor reconocidas).

El día de la rueda de prensa todo eran nervios que se acrecentaron con la llegada de una de las TF directamente contratadas por el Ayuntamiento y con la que habían mantenido discrepancias importantes en el pasado, principalmente por la negativa de éstas en el pasado a sumarse a una lucha conjunta. La discusión iba subiendo de tono y nosotros no sabíamos muy bien como manejar la situación. La prensa esperando, ellas discutiendo...Finalmente se realizó la rueda. Se decidió, por petición de las mismas TF que ellas no se motraran públicamente por miedo a las represalias por parte de las empresas. Una de nosotras hizo una introducción y otra leyó el manifiesto conjunto firmado por el colectivo de TF’s de Terrassa. Después, y ahí, vino lo más interesante, las TF se entrevistaron con la prensa, eso sí, a micro cerrado.

El periódico local les concedió una página entera que se publicó en sábado, precisamente el sábado de reflexión antes de las elecciones. El contenido del artículo respondió de forma bastante fiel las reivindicaciones de las TF por lo que ellas, como nosotras, hicimos una valoración más que positiva de la rueda, en espera de la respuesta de la opinión pública, el Ayuntamiento y las empresas.

La respuesta se hizo esperar una semana, después del caos electoral. Las TF de Terrassa consiguieron su primera victoria en su lucha contra la precarización que sufren:

A partir de ahora cobrarían su sueldo el dia 1 de cada mes en lugar del 15 tal y como se estaba produciendo hasta ahora. Esta es una de las reivindicaciones exigidas por las TF de Terrassa, colectivo que no piensa parar hasta conseguir las mejoras propuestas en su manifiesto.

Además, el Síndic de Greuges ha manifestó su interés en "la precariedad de las trabajadoras familiares", según expresó el presidente del Síndic, Rafael Ribó, en conversaciones mantenidas con la representante de CCOO de las TF en Catalunya.

Por otro lado, se empezaron a coordinar con las Trabajadoras Sociales del Ayuntamiento para exigir el reconocimiento social que com a cuidadoras, col·lectivo esencial de una estructura social vertebrada alrededor de las personas, se merecen.

Después de estas primeras conquistas cada vez se fueron sumando más compañeras a las reivindicaciones. Se reunían hasta 40 y 50 mujeres en el Ateneu en acaloradas reuniones larguíssimas, eso sí, algo empezó a acentuarse de forma cada vez más acusada:

1. Cada vez más, se trataba de reuniones altamente dirigidas por una o dos líderes que tomaban todas las decisiones por las demás, sin apenas dejar la posibilidad de opinar a las demás. En alguna ocasión, cuando alguien se atrevía a cuestionar ciertos posicionamientos (en relación a la afiliación con el Sindicato, los métodos de mobilización, las negociaciones con el Ayuntamiento, etc..) ésta era reprimida públicamente. Apenas nadie podía intervenir más que las líderes dando consignas a las demás.

2. Se insistía en la cooperación con el Sindicato CC.OO llegando a extremos tales como aprovechar una cena que organizamos para ellas dónde las líderes del colectivo repartieron las papeletas de CCOO para que las demás las votaran en las elecciones sindicales. El temor de todas a ser representadas por ellas mismas sin intermediarios acabó de decantar la balanza hacia la cooperación con el Sindicato, aunque cada vez más, negociaba sin tenerlas en cuenta.

Ni las empresas ni el Ayuntamiento daban su brazo a torcer, y las TF empezaron a sentirse muy desgastadas.

Ante esto, decidimos posicionarnos defendiendo su capacidad para autogestionarse por ellas mismas, sin intermediarios, dándoles nuestro apoyo ante cualquier mobilización que quisieran organizar incluso planteando la posibilidad de que ellas mismas crearan su propio sindicato.

Esto alimentó la tensión con las líderes del movimiento que continuaban dirigiendo a las demás hacia la cooperación con CC.OO, desencadenando en una ruptura con las ODS y fraccionando internamente su propio colectivo.

Aun así, hemos seguido ofreciendo atención jurídica individual algunas de las compañeras que se reunían como parte del colectivo de TF en el Ateneu y que hoy nos cuentan que las cosas para ellas siguen muy mal, que llevaron la empresa a magistratura porque ninguna negociación sindical avanzó, y que el desencanto y el desgaste es ya generalizado.

NUESTRAS REFLEXIONES...

Primer error: debemos asumir que pecamos de inocentes i de inexperiencia. Los procesos de luchas colectivas están cargadas de tensiones e intereses personales. No supimos anticipar la carga de la trayectoria de las líderes, con un bagage obrerista que se refleja en su modo de acción.

Nos esforzamos mucho en reforzar la autoestima y trabajar la confianza entre TF´s y ODS para después plantear propuestas estratégicas, momento en el que empezaron a surgir las tensiones con las líderes. Hasta llegar a la ruptura en pocas semanas.

No supimos/quisimos combatir las tendencias autoritarias de la principal dirigente hacia sus compañeras: la dirigente moderaba las reuniones imponiéndose con la voz y cuestionando todo posible disenso llegando incluso a ridiculizar a alguna compañera. Situaciones similares se realizarn hacia compas de la ODS.

En general, las últimas reuniones resultaron nada participativas con objetivos predefinidos. Momento en el que optamos por empezar a proponer nuestras estrategias.

Nuestro afán por ayudarles nos impidió ver, y en algunos casos minimizar, los movimientos estratégicos de las líderes sindicales. La estrategia fué la de utilizarnos para conseguir ganar las elecciones sindicales en Sergesa. Aunque no calcularon bien las fuerzas con las que contaban y pusieron en alerta a la empresa que actuó proponiendo otro comité de empresa e intentó individualizar los problemas para enfrentar a las compañeras y dividirlas.

PLANTEMIENTOS QUE NOS HACEMOS?

1. Desde dónde podemos volver a reagrupar este colectivo?
2. Qué potencialidades podría tener nuestra red de ODS/agencias precarias para hacer frente de forma colectiva a esta situación de vulnerabilidad?
3. Interesante es también la discusión sobre la tensión entre autoorganización i relación con sindicatos (especialmente los grandes como en el caso de las TF de Terrassa).

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taller de clases de castellano

Buenas,

Estas líneas están destinadas sobre todo a los profes que no estuvisteis a la reunión de preparación de las clases de castellano:

El pasado 7 de mayo nos reunimos en la República independiente de la Biblio profes de cuatro centros sociales (Biblio, Trava, Prospe, Seco) para preparar el encuentro de profes de clases de castellano. La reunión de profes se hará en el marco del encuentro de ODS que se celebrará en el patio maravillas el sábado 24 de mayo; nuestro taller es de 11 a 14h.

Es importante que todos los centros sociales autogestionados que están dando clases de castellano se pongan en contacto con la biblio o la ods de seco para informartes de la preparación del mismo.

Para poder prepara el encuentro se ha habilitado un grupo de correo de Google (todavía no un blog). El objetivo es que por lo menos que una persona de cada escuela esté en la lista para poder hacer circular la información.

En el encuentro veremos si la lista queremos que sea el embrión de la red de profes de castellano.

Acuerdos:

1.Se acuerda que para evitar presentaciones que consuman un tiempo precioso, cada una de las escuelas mandará antes del viernes 23 a la lista de correo de la red de profes una presentación según este modelo:

- Nombre: Nombre de la escuela y del centro.

- Datos de contacto: Dirección postal, correo de contacto, teléfono de contacto y web.

- Niveles, clases y horarios: Días que se dan clase y los nieves que se dan.

- Organización del profesorado, numero óptimo y número actual.

- Perfil del alumno, origen, nivel. ¿Si viene un estrangero rico se le admite?

- Pedagogía utilizada.

- ¿Porqué se hacen clases a migrantes?

2. Tras hacer una lluvia de temas que generaron debates muy interesantes se acordó que abordar durante la reunión los siguientes tres bloques:

Clases y política:
¿qué nos diferencia de Cáritas?
¿Tiene sentido tener un grupo avanzado o este se debería 'integrar' en el centro social dando clase, participando en las asambleas, siendo puente entre sus comunidades y la escuela…?
¿Contenidos y metodología: ¿qué nos diferencia de una academia de lenguas?

Entre profes, entre escuelas, entre personas.
Como afecta la discontinuidad de los profes en las clases y
cómo evitar el naufragio.
Red de profes de las diferentes escuelas de los centros sociales para pasarnos contactos

Generando pedagogía para compartir pedagogías que generan pedagogías:

El eterno retorno o la pedagogía frente a discontinuidad de los alumnos.
¿Y si nos copiamos las clases? mecanismos de colaboración y ayuda mutua entre las escuelas: el proyecto 'fichas de clases colgadas'

Con el fin de que la reunión sea fructífera proponemos a las diferentes escuelas que reflexionen 2 minutos sobre los tres bloques propuestos, así como que lo pasen a los diferentes profes. Y
acordarnos de mandar a la lista la presentación de las clases antes del viernes 23 ya que viernes se aprovechará para ordenar toda la info. Si tenéis archivos que creáis que puedan ser útiles mandadlos también.

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Relato de la ODS de Terrassa

La ODS de Terrassa se ubica en la sede de un centro social que es el Ateneu Candela (ver en www.ateneucandela.org), y que alberga además de las ODS a muchos otros colectivos de temáticas diversas (solidaridad global, consumo responsable y ecológico, software y cultura libre, radio por Internet...) y una gran oferta cultural, hecho que concede un valor añadido al proyecto por las interacciones que genera.

Actualmente en la ODS tenemos en funcionamiento:

1. El espacio de primera acogida- que es el primer contacto que tiene alguien cuando llega a las ODS a través del que no sólo recogemos la demanda sino ante todo motivamos hacia la participación colectiva.

El espacio de asesoría jurídica totalmente gratuita- en temas de regularización, laborales y de vivienda, asistencia en caso de detención y seguimiento de los abogados de oficio.

El servicio de primera acogida y de asesoría jurídica están atendiendo 3 días por semana.

Además contamos con un teléfono móvil 24 horas para casos de urgencia (normalmente en caso de detención…).

Actualmente en los inicios de este periodo de desaceleracion económica vemos las primeras personas afectadas. El perfil de casos atendidos desde la ODS viene siendo en el 70% de personas migrantes sin papeles que se encuentran sin trabajo y sin derecho a percibir ningún tipo de prestación social ni formación profesional. La situación se está volviendo cada vez más desesperada sobretodo si añadimos los migrantes con papeles y los autóctonos que empiezan a quedarse también sin empleo sobretodo en la construcción y empresas adyacentes.

- Clases de castellano y catalán – de distintos niveles y distintos horarios. Nosotros entendemos que el aprendizaje de la lengua no sólo debe ser significativo (y hablar de cómo hacer para obtener el padrón) , sino que puede ser reivindicativo y, por tanto, hablar de derechos a la salud, a la educación, a la movilidad, a la organización colectiva... Las clases son ante todo espacios a través de los cuales intentamos potenciar los procesos autoorganizativos (la generación de dinámicas de debate sobre derechos en las mismas aulas y la implicación de los alumnos colectivos organizados, jornadas y movilizaciones en la calle).

- Una sala de acceso gratuito a internet y biblioteca. De hecho, disponemos de acceso wi-fi a Internet en todo el recinto del centro social.

- Una cartelera del intercambio donde todo el mundo puede poner notas del tipo “busco piso”, “ofrezco mis conocimientos en fontanería” o “busco canguro para mi abuela”.

- Y fundamental para los objetivos que nos planteamos, distintos colectivos que se han ido constituyendo para reivindicar sus derechos y a los que desde la ODS estamos dando apoyo. Para nosotros es muy importante no dirigir estos procesos de lucha y dejar el protagonismo y la voz a los propios colectivos para articular sus reivindicaciones a través de sus líderes naturales. Por eso nuestro apoyo consiste básicamente en la cesión de espacios de reunión, en dar asesoramiento legal sobre como constituirse como asociación o dar nuestro soporte en movilizaciones, entre otras. Actualmente los colectivos que se están autoorganizando y a los que estamos dando apoyo son 7:

1. La “Asociación de los Sinpapeles de Terrassa” (constituido por más de 100 senegaleses de los llamados “manteros”) que están reivindicando ya no sólo su derecho a poder vender en la calle como único medio de subsistencia que tienen por ahora, sino el derecho como ciudadanos a ser reconocidos como tal y, por tanto, poder acceder a cosas tan básicas como: el padrón, ser atendidos por un médico de cabecera, acceder a formación profesional y una alternativa laboral que los dignifique y no los criminalice (ya que como ellos expresan siempre que pueden, a ellos no les gusta vender en la calle!!). Esta reivindicación actualmente fluctúa en el necesario equilibrio entre la negociación política (con el Ayuntamiento de Terrassa como interlocutor) y las movilizaciones en la calle.

2. El colectivo de mujeres senegalesas AMICAL (constituido por una veintena de mujeres senegalesas) que principalmente reivindican su derecho a trabajar como mujeres-esposas que vienen aquí por reagrupación familiar y se cuestionan sobre las implicaciones de género que esto tiene para ellas. Se reúnen una vez al mes en un ambiente lúdico festivo muy importante para ellas como espacio de socialización sin hombres. Además hace tiempo que gestionan una bolsa de resistencia donde todas ponen un dinero cada mes y se ayudan entre ellas cuando lo necesitan.

3. La Asociación “Luchamos por nuestros derechos” (constituida por un colectivo de marroquíes) que a través de la lucha por sus derechos está consiguiendo cohesionar a un colectivo antes muy disperso en nuestra ciudad. Este colectivo tiene entre sus objetivos :

1. Luchar por la derogación de cualquier ley que vulnere los derechos de los inmigrantes o los discrimine.

2. Apoyar las luchas de los inmigrantes a nivel estatal e internacional

3. Promover la afiliación a esta organización de inmigrantes de cualquier nacionalidad, con o sin papeles, así como la de nativos comprometidos con estos objetivos.

4. Estrechar lazos con colectivos de inmigrantes a nivel estatal y europeo potenciando el conocimiento de la situación de los inmigrantes y las movilizaciones que se den a nivel estatal e internacional.

5. Promover la participación de los inmigrantes en asociaciones culturales, de vecinos, deportivas, etc. Así como en las actividades que en este sentido se produzcan. Defensa y promoción de la cultura de los países de origen.

6. Promover la participación del conjunto de los afiliados en las actividades de la Asociación (propuestas, toma de decisiones y participación en las actividades.)

4. Un colectivo de Trabajadoras Familiares que como cuidadoras precarias reivindican unas condiciones de trabajo y de vida dignas. El trabajo con este colectivo se ha visto dificultado por la relación sindical de algunas de sus líderes con el sindicato CCOO (que además ha negociado sin contar con las afectadas en más de una ocasión) y el miedo a autogestionar-se sin intermediarios. Estos motivos han dado a lugar que actualmente el trabajo con este colectivo se haya suspendido aunque sí hemos continuado ofreciendo asistencia jurídica individual desde las ODS.

5. Una Asamblea ciudadana (UdeUrbanismo) que, en la línea de Vdevivienda, reivindica el derecho a una vivienda digna para todos. Desde hace más de un año se están llevando a cabo distintas movilizaciones en la calle (imaginativas y lúdicas que han incluido a Supervivienda en sus acciones) y que han obtenido respuesta por parte de “La fira Vallès Habitatge”, amenazada ante la respuesta ciudadana que ha dejado de comprar vivienda dados los precios abusivos.

6. Una plataforma de soporte al colectivo “Sin Techo” de Terrassa que reivindica una atención integral para este colectivo a través de la construcción de un albergue municipal, que es obligatorio en todos los municipios de más de 20.000 habitantes (detalle, Terrassa tiene 200.000!!). Este colectivo se integra por miembros de la ODS y el colectivo de Trabajadores/as Sociales de Terrassa, dado el perfil excepcionalmente precarizado que atañe a los propios implicados.

7. Un colectivo de mujeres (Dona+Dona) que reivindica la naturalización de la diversidad sexual. Esta asociación aun no forma parte de las ODS aunque sí han participado del proceso de construcción del Mayday también orientado a integrar este colectivo en el global de luchas por la precariedad y, por tanto, miembros activos de las ODS.

Tanto los colectivos de migrantes como las Trabajadoras Familiares en su día y el colectivo UdeUrbanismo se han integrado de distintas formas como miembros activos de la ODS.

Al margen de las reivindicaciones específicas de cada colectivo potenciamos actividades transversales, en las que animamos a participar a todos estos colectivos como movilizaciones y acciones de denuncia en la calle como por ejemplo:

1. Movilizaciones por el derecho a la vivienda.

2. Jornadas sobre los derechos de los migrantes como la del 23F

3. La reivindicación del Mayday.

Nos parece que todo esto fomenta sinergias y transversalidades interesantes que potencian el sentimiento compartido de precariedad, y que permiten dar continuidad a los procesos de lucha.

Experiencias como el Mayday se están nutriendo del trabajo que estamos haciendo desde las ODS. Así por ejemplo se está trabajando desde la:

- Participación de todos los colectivos a los que desde las ODS damos soporte, tanto en su preparación como en el desarrollo del mismo.

- Integración del discurso de precariedad como ese gran paraguas que, más allá de lo puramente laboral, aglutina un sinfín de singularidades, hecho que se pone de manifiesto en todas las producciones que derivan del Mayday: el Vídeo del Chikiprecario (véase en www.youtube.es) es un ejemplo de ello.

Además la relación entre el Centro Social (Ateneu Candela) y los colectivos organizados integrados en él fomenta la socialización a través de espacios de ocio y cultura, espacios de reunión y convivencia, ….(por ejemplo, este año la tradicional venta de rosas y libros de Sant Jordi se ha efectuado conjuntamente por los distintos colectivos que con los beneficios que obtengan crearán una especie de “caja de resistencia” para emergencias…).

Cuando una persona acude a las ODS nos parece muy importante y quizás sea lo que mejor define nuestro trabajo en la ODS:

1. Evitar cualquier tipo de relación de jerárquica o de poder (porque los que estamos en la ODS nos consideramos igual de precarios que la persona que viene a vernos).

2. Evitar el asistencialismo (porque precisamente nos interesa fomentar la capacidad de autoorganización y autogestión de estos colectivos y/o personas).

3. Transformar sus demandas individuales en problemas colectivos.

Esto es, independientemente del interés en las clases o en la asesoría legal, motivando desde el primer contacto hacia la participación en los distintos colectivos ya organizados o hacia la constitución de un nuevo colectivo.

Para esto hemos elaborado unos flyers- octavillas que nos ayudan a transmitir la importancia de la organización colectiva desde la primera visita.

Pensamos que, tal y como demuestra la historia de los movimientos sociales, sólo desde la organización colectiva y el asociacionismo es posible reivindicar nuestros derechos.

Desde la ODS la lucha colectiva fluctúa entre:

1. La movilización en la calle: lúdica, imaginativa, con voluntad de sumar y de avanzar hacia esa “multitud” de precarios organizados.

2. La negociación política

Entendemos que una cosa necesita a la otra para ejercer una presión social efectiva capaz de alcanzar conquistas reales.

Este es el caso del trabajo que se está haciendo con los manteros.

3. Autoayuda, supervivencia y utilidad del grupo. Creación de una caja de resistencia para hacer frente a los impagos producidos cuando se requisa el material. Se establece en un primer momento a través de una fiesta y de la vent ade rosas para la festividad de Sant Jordi. Para acceder a dicha caja hay que pertenecer a la asociación y tener el carnet de la misma.

A nosotros por lo menos nos parece un proyecto interesante. Este es un proyecto de construcción de redes hecho que para nosotros constituye la base de la lucha social.

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PROGRAMA DE LAS JORNADAS

Viernes por la noche 21.30h: Recepción, cena y reparto de alojamiento en el Patio Maravillas, c/ Acuerdo, 8.

- Reunión preparatoria de la dinámica y contenido del plenario. A las 22h, mientras se cena (hora por confirmar).

Sábado por la mañana. 11h- 14h Primer bloque de talleres. Todos los talleres se realizarán en el Patio Maravillas, excepto los que indiquen otra cosa.


1) Organización mantera. Lugar de realización: Local de la c/ Embajadores 35, pasadizo.

2) Asesorías.

3) Organización migrante- precaria.


Comida: Gran paella en el Patio Maravillas.


Sábado por la tarde. 16.00h- 19h. Segundo bloque de talleres:


1) Batallas contra los centros de internamiento.

2) Escuelas urbanas de hip- hop.

3) Prácticas de visibilidad y batallas de cuidadoras y cuidad@s. Lugar de realización: Plaza en la calle cerca del Patio Maravillas, por confirmar dirección.

4) Los centros sociales como herramienta.

5) Clases de castellano.


Sábado por la tarde- noche: 19.30- 22h. Plenario general: Horizontes y Deseos.


De 19.30 a 2o.30h: puesta en común en grupos pequeños de las iniciativas y propuestas de trabajo y coordinación surgidas en los talleres, intentando responder a varios puntos:

1. Herramientas de coordinación y recursos a compartir entre los diferentes dispositivos contra la precariedad.
2. Alianzas que se están trabajando.
3. Agenda (si es que la hay).
4. Prioridades que han surgido en los debates.
5. Dificultades que detectamos en la organización.
6. Horizontes y deseos.

De 2o.30 a 22h: nos juntamos todos, debate de puntos comunes, turnos de palabra y gran alboroto colectivo final.


Fiebre del sábado noche: de 22.30 y hasta que el cuerpo aguante: Fiesta en la Eskalera Karakola, c/ Embajadores, 52.

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